2020年，中國制造業(yè)人才缺口將擴大

2017-04-25 14:25:03

2020年，中國制造業(yè)人才缺口將擴大

“人才為本”是“中國制造2025”規(guī)劃的五大基本方針之一。現(xiàn)實卻是，目前國內大學教育注重理論，相對忽視實踐。

2016年，順佳研磨在一次會議上提及企業(yè)應以人才為核心。
 

一份關于未來制造業(yè)的研究報告顯示，在中國，企業(yè)到2020年將需要1.4億高級技能人才，缺口將達約2200萬人。
 

一方面是產學間的斷層，另一方面，是巨大的人才缺口。產學間的斷層，讓企業(yè)不得不對人才的“再培養(yǎng)”煞費苦心，比如說，以研發(fā)工程師崗位為例，有的公司，大學畢業(yè)生一般要經過12至18個月的“再培養(yǎng)”，才能合格上崗。

順佳研磨認為，“對未來研磨制造業(yè)來說，一名優(yōu)秀人才不僅要掌握相關研磨拋光知識、熟練使用研磨拋光設備，還要具備抗壓能力等素養(yǎng)，以及豐富的實踐經驗。